Jakarta, MI - BNI kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dari HR Asia. Pengakuan ini menjadi kali ketiga secara berturut-turut yang diterima perseroan, sekaligus menegaskan konsistensi BNI dalam membangun budaya kerja yang mendukung pengembangan talenta dan kinerja berkelanjutan.
Penghargaan tersebut diterima Direktur Human Capital & Compliance BNI Munadi Herlambang pada ajang HR Asia Awards 2026 yang digelar di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, Jumat (5/6/2026).
Capaian ini mencerminkan upaya transformasi human capital yang terus dijalankan BNI untuk membangun organisasi yang lebih adaptif dan siap menghadapi perubahan kebutuhan bisnis. Melalui berbagai program pengembangan kompetensi, kepemimpinan, mobilitas talenta, serta penguatan employee experience, BNI mendorong terciptanya lingkungan kerja yang memberi ruang bagi setiap HiMovers, sebutan bagi insan BNI, untuk berkembang dan berkontribusi.
"Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi," kata Munadi.
HR Asia memberikan penghargaan Best Companies to Work for in Asia kepada perusahaan yang dinilai memiliki budaya kerja kuat, tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Proses penilaiannya dilakukan secara menyeluruh, mencakup data organisasi, survei langsung kepada karyawan, serta asesmen independen terhadap budaya perusahaan dan tingkat keterlibatan pegawai.
Menurut Munadi, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi BNI untuk terus memperkuat pengelolaan SDM di tengah perubahan industri yang berlangsung semakin cepat.
"Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta," ujar Munadi.
Ke depan, BNI akan terus mempercepat strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. Melalui langkah tersebut, perseroan berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus memberikan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan masyarakat.
