Jakarta, MI - PT Bank KB Indonesia Tbk (KB Bank) terus merampingkan operasional di tengah upaya memperbaiki kinerja. Hingga 31 Maret 2026, bank memangkas 662 pegawai dan menutup 21 kantor cabang pembantu (KCP) dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Corporate Secretary KB Bank, Ariz Dian Perkasa, mengatakan langkah tersebut merupakan bagian dari transformasi berkelanjutan untuk membangun organisasi yang lebih kuat, adaptif, dan efisien.
"Langkah ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang Perseroan untuk meningkatkan efektivitas operasional, memperkuat kapabilitas digital, meningkatkan produktivitas jaringan, serta mendukung pertumbuhan bisnis dan profitabilitas yang berkelanjutan," kata Ariz dalam keterangan tertulis, Jumat (3/7/2026).
Di sisi kinerja, KB Bank membukukan laba bersih Rp10,51 miliar pada kuartal I-2026. Angka tersebut anjlok dibandingkan laba Rp351,92 miliar pada periode yang sama tahun sebelumnya.
Sebelumnya, bank berkode saham BBKP itu mencatat kerugian selama lima tahun berturut-turut. Pada 2020 rugi mencapai Rp3,26 triliun, lalu menyusut menjadi Rp2,28 triliun pada 2021. Namun, kerugian kembali melebar menjadi Rp5,03 triliun pada 2022, naik menjadi Rp6,04 triliun pada 2023, dan mencapai puncaknya sebesar Rp6,33 triliun pada 2024.
BBKP akhirnya berhasil membalikkan keadaan dengan mencetak laba tipis Rp65,92 miliar pada 2025. Meski demikian, pemulihan tersebut belum mampu menutup kerugian masa lalu. Per Maret 2026, perusahaan masih membukukan defisit sebesar Rp20,97 triliun.
Tantangan juga masih terlihat dari kualitas aset. Rasio kredit bermasalah (NPL) gross tercatat 9,83%, sedangkan NPL net berada di level 6,21%.
Di sisi lain, profitabilitas ikut melemah. Return on Assets (ROA) turun tajam dari 2,31% menjadi 0,02%, sementara Return on Equity (ROE) merosot dari 37,39% menjadi 0,16%.
Efisiensi yang dilakukan perusahaan tercermin pada jumlah tenaga kerja dan jaringan kantor. Berdasarkan laporan keuangan per 31 Maret 2026, jumlah karyawan KB Bank tersisa 2.265 orang, turun 662 orang atau sekitar 22% dibandingkan 2.927 pegawai pada periode yang sama tahun sebelumnya.
Jaringan kantor cabang pembantu juga menyusut menjadi 120 unit, berkurang 21 kantor atau sekitar 15% dari 141 unit pada kuartal I-2025.
