Tabungan Pegawai BNI Melonjak Jadi Rp78,1 Triliun, Dukung Pencapaian Dana Murah 2024

Jakarta, MI - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BBNI) berhasil mencatatkan kenaikan signifikan pada tabungan pegawai (payroll) sebesar 12,9 persen Year on Year (YoY), mencapai angka Rp78,1 triliun. Pencapaian ini turut mendorong pertumbuhan total tabungan yang mendukung Dana Pihak Ketiga (DPK) perseroan hingga akhir 2024.

Direktur Retail Banking BNI, Corina Leyla Karnalies, mengungkapkan bahwa pertumbuhan tabungan yang mencapai 11,3 persen menjadi Rp257,54 triliun YoY pada 2024 tidak terlepas dari meningkatnya jumlah nasabah yang memilih BNI sebagai tempat menyalurkan payroll mereka.

”BNI akan terus meningkatkan layanan perbankan dengan kemampuan digital yang memudahkan nasabah baik ritel maupun institusi dalam bertransaksi keuangan, termasuk kemudahan dalam melakukan pembayaran gaji dengan tepat waktu,” ujar Corina dalam keterangan tertulis Sabtu (25/1/2025).

BNI telah melakukan transformasi digital yang cukup masif pada 2024 dengan meluncurkan aplikasi mobile banking terbaru wondr by BNI untuk segmen ritel konsumer.

Selain itu, BNI juga menjaga kepercayaan nasabah korporasi dan bisnis dengan menyediakan fitur terbaru Single Sign-On pada BNIdirect. Langkah ini berhasil berkontribusi terhadap total Dana Pihak Ketiga perseroan yang mencapai Rp805,5 triliun hingga akhir 2024.

”Peningkatan CASA transaksional dan tabungan payroll ini menunjukkan kepercayaan masyarakat yang terus meningkat terhadap berbagai solusi keuangan yang ditawarkan oleh BNI,” jelasnya.

Untuk mendukung pertumbuhan saldo payroll pada 2025, BNI berkomitmen untuk menyediakan layanan yang memenuhi kebutuhan segmen pegawai, dengan berbagai keuntungan melalui program Employee Benefit. 

Program tersebut mencakup berbagai manfaat seperti kredit tanpa agunan, kredit perumahan, kartu kredit, literasi investasi, dan banyak lagi untuk perusahaan yang memilih payroll melalui BNI.

“Langkah ini sekaligus memberikan pengalaman yang lebih personal bagi karyawan,” ucap Corina.

BNI akan terus mengoptimalkan potensi cross-selling produk berbasis payroll guna meningkatkan loyalitas nasabah. Salah satu upaya yang dilakukan adalah menawarkan solusi seperti kredit konsumsi dengan bunga yang kompetitif.

”BNI terus berupaya memenuhi kebutuhan finansial yang lebih beragam bagi karyawan mitra korporasi,” ungkap Corina. 

Melalui inovasi yang berkelanjutan dan pendekatan yang berpusat pada nasabah, BNI optimistis dapat mempertahankan momentum pertumbuhan yang kuat di 2025.