Telkom Pertahankan Posisi Tertinggi di Daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes

Jakarta, MI - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menorehkan prestasi internasional dengan berhasil mempertahankan posisinya dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes. Penghargaan ini menjadi bukti konsistensi Telkom dalam menjalankan operasional bisnis yang berkelanjutan serta pengelolaan sumber daya manusia. 

Menariknya, ini menjadi tahun kelima berturut-turut Telkom masuk dalam daftar bergengsi tersebut, menandai capaian prestisius yang berhasil dipertahankan Telkom dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan telekomunikasi digital terdepan yang berdaya saing global.

Dalam daftar World’s Best Employers 2025, Telkom menempati peringkat ke-345 dari 900 perusahaan terbaik dunia. Posisi ini juga menempatkan Telkom di atas sejumlah perusahaan Indonesia lainnya yang juga masuk dalam daftar peringkat. 

Selain itu, Telkom juga berhasil menempati peringkat ke-9 dunia dalam kategori telecommunication services, mengungguli perusahaan telco lainnya, seperti Vodafone UK, Telenor Norway, Etisalat UEA, SingTel Singapore, China Mobile, Telstra Australia, dan BT Group UK.

Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan mengatakan, “Kembali mendapat penghargaan dari institusi internasional seperti Forbes merupakan bentuk pengakuan yang sangat berarti bagi Telkom. Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaik dunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta.”

Pemeringkatan World’s Best Employers dibuat oleh Forbes bekerja sama dengan lembaga riset pasar global Statista melalui survei yang melibatkan lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional. 

Para responden diminta memberikan penilaian dan tingkat rekomendasi terhadap perusahaan mereka berdasarkan sejumlah aspek penting, seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, hingga fleksibilitas kerja. Hasil survei kemudian diolah untuk menghasilkan daftar perusahaan terbaik di dunia yang dinilai mampu menciptakan lingkungan kerja unggul dan inklusif.

Dalam upaya memperkuat daya saing dan menjaga relevansi di tengah dinamika industri yang terus berubah, Telkom menerapkan Digital Ways of Working BISA (Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility) untuk menanamkan budaya kerja digital yang adaptif dan berorientasi pada hasil. 

Inisiatif tersebut menjadi fondasi penting bagi Telkom untuk tetap tangguh dan terus tumbuh di tengah dinamika bisnis global. Melalui Digital Ways of Working, setiap karyawan Telkom didorong untuk berani mengambil risiko yang terukur, menjunjung tinggi integritas, memberikan layanan prima kepada seluruh pemangku kepentingan, serta bergerak cepat, solutif, dan inovatif dalam menghadapi setiap perubahan.

“Pencapaian ini merupakan buah dari sinergi dan dedikasi seluruh karyawan TelkomGroup yang telah mendukung terciptanya lingkungan kerja positif. Dengan menerapkan Digital Ways of Working BISA, kami optimis Telkom akan terus tumbuh sebagai perusahaan yang mampu menarik dan mengembangkan talenta unggul Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi di TelkomGroup,” pungkas Willy.